回答者別の社員クチコミ
林兼産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理部 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
林兼産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 年功序列的な雰囲気は残ってる印象。 年齢を重ねていくごとに昇給していく感じ...
林兼産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 給与制度： そんなに悪くないと思う。けど東証一部の割には待遇は普通なのかなーって思う...
林兼産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 入社を決めた理由： 大きな会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
林兼産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 働きがい： ぶしょによりけり 成長・キャリア開発： 部署によりけり...
林兼産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 事務に多い...
林兼産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 土日はきちんと休めてたと思う。工場とかは、たまに土日でも働いている人がいたので結構ブ...
林兼産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 責任が重い仕事だったのでプレッシャーが大きくなるのが嫌だったから...
林兼産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- 強み： 地元の大手企業ということがやはり強みかと 弱み： コロナとかロシアの影響を...
林兼産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、林兼産業
- このまま、色々な案を出して頑張っていけばいいと思う。コロナも終わり今後はいい感じに展...
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