回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 時代からの変化に取り残されており、変わりたくないVS変わりたい派で主導権のにぎり合い...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 給与制度： 賞与に関しては明確な基準があるとは言い難い。また、良い評価でも悪い評価で...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 人口減少とテレビ離れの状況で先行きは...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職種にもよるが育休は取得する人も多く気兼ねなく取れる。ただ記者は業務の忙しさからか結...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 職場やその時のCP・デスクによって差が激しいため一概には言えない。...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- スキルが限定的かつ数字での結果がさほど求められない環境に居続けることに対して不安があ...
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK）
- 弱み： 受信料収入の減少により効率的かつマルチ展開できる番組制作が求められている。昔...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本放送協会（NHK）への就職・転職を検討されている方が、日本放送協会（NHK）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（制作、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。