回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際線グランドスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JALスカイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際線グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 入社を決めた理由： 好きな英語をいかせること、飛行機の側で働きたかったため...
JALスカイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際線グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 成長・キャリア開発： 定期的に上司と面談をし自分のやりたいことを伝える場面はありまし...
JALスカイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際線グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 女性が多い会社なので、産休育休を経て復職される先輩方も多くいました。会社全体で健康を...
JALスカイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際線グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 早番2日→遅番2日→公休2日の繰り返しのため、早番後や遅番前は時間が取りやすく、プラ...
JALスカイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国際線グランドスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ
- 不規則なシフト勤務、有給の取れなさ、低すぎる給料が転職のきっかけです。お給料が低いこ...
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