回答者別の社員クチコミ
株式会社トラストバンク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業部、PM | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
トラストバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク
- 創業時からのメンバーは数少なくなってきているが、体質的にはやや古さを感じる。会社とし...
トラストバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク
- 給与制度： 賞与は年に1-2回だが、個人評価制による賞与支給なので、自身がより成果を...
トラストバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク
- 働きがい： 自治体や地域の生産者や事業者と共に、地方を盛り上げていこうとする想いを強...
トラストバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業部、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トラストバンク
- 部署にもよるが、有給や育休は比較的取りやすいのではと思う。ふるさと納税部門だと、土日...
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