回答者別の社員クチコミ
株式会社スカラ(SIer)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 650万円 -- -- -- --
スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- トップに決断力がないのに、トップに裁量が集中している。下に裁量をおろした方が良い。...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 給与制度: 昇格も降格もある。良い意味でも悪い意味でもドライに決まる。 評価制度:...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 入社を決めた理由: 上場企業で、立地も良かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 働きがい: 常に人手不足であるため、様々な仕事を早くから任せられ、驚くほどのスピード...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 中小企業よりかはマシという程度。上場企業の中では下の方では。忙しい会社なので、取りづ...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 部署にもよると思うが、プライベートとの調整は難しいと思う。有給休暇等、取りづらい雰囲...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 多くの50代の社員が遅くまで働いており、定年まで働けるか不安であったため。...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 強み: 業界No.1にこだわっており、実際にNo.1のサービスが複数ある。 ストック...
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スカラ(SIer)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スカラ(SIer) 10年以上前
- 実態を伴わない過度な株主対策は逆効果であるため、やめた方が良い。...
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