回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルランド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーバイザー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 23万円 4万円 120万円 --
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 縦割りで上下関係が厳しく、若手は意見を言いにくい。...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 給与制度： 給料は役職が上がらないと基本変わらない。 評価制度： 上司の主観で決ま...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 入社を決めた理由： ホスピタリティを学びたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 働きがい： ディズニーに関わり、ゲストを感動させることができる。 成長・キャリア開...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 子供ができたら、家族の協力なしでは無理だと思う。また、2人目ができると辞める人が多い...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 有休は希望通りほぼ取れます。...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 仕事が属人化しており、昔からのやり方にこだわるところが合わなかったため。今後のキャリ...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 強み： ディズニーとライセンス契約がある限り、潰れることはない。 弱み： ディズニ...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 現場をもっとみて、社員の育成をしないと無駄が多いし、サービスの質は下がっていくと思う...
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