回答者別の社員クチコミ
リニューアブル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| O&M、電気主任技術者 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
リニューアブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 O&M、電気主任技術者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リニューアブル・ジャパン
- 小企業なのに横のつながり、いわゆる横串が全く通っていない。部署間で敵対するような事も...
リニューアブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 O&M、電気主任技術者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リニューアブル・ジャパン
- 給与制度： 極めて不透明。入社時期や入社時の所有資格種で大きく異なるようである。 ...
リニューアブル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 O&M、電気主任技術者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リニューアブル・ジャパン
- 休日であっても発電所のことを気にしなければならず、全く気は休まらない。同僚が積み残し...
リニューアブル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 O&M、電気主任技術者、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リニューアブル・ジャパン
- 強み： キロワットあたり数十円という破格の売電単価FIT制度上で成り立っている事業で...
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リニューアブル・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、リニューアブル・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（O&M、電気主任技術者、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。