回答者別の社員クチコミ
シダックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シダックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 古くからの社員の方が貢献しており，新規の方は早期に離職してしまう印象...
シダックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 入社を決めた理由： 未経験から営業職に挑戦することができる受け入れをしてくださったた...
シダックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 働きがい： 福利厚生事業に関わることで、取り組みを通じて会社や社会に貢献できる点。 ...
シダックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 給食サービスを行っていることもあり、女性の在籍数は多く、女性に対する配慮やサポートは...
シダックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 休日出勤はないが、年末年始などで店舗が稼働している際は，場所問わずにヘルプに入ってい...
シダックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 新設部署への配属であったが、部署の方針と各メンバーの感じていることに大きな乖離があっ...
シダックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 強み： 会社のネームバリューがあり、世間的な会社認知度が高い点。 福利厚生事業を中心...
シダックスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 トータルアウトソーシング事業本部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シダックス
- 外部パートナーや社員の声を積極的に受け入れ、閉鎖的な体制をだっきゃくすふこと...
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