回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、管理、課長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- ・公正を最も重んじる ・意思決定プロセスが遅い ・社員が高いレベルで均質であり、コミ...
三菱商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 給与制度： 業績連動賞与の割合が高く、個人の成績には関係なく高い賞与が支給される。国...
三菱商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 入社を決めた理由： ・社会的評価が高い ・待遇が良い ・様々な経験を積めそう。 「...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 働きがい： 海外勤務も含めて非常に様々な経験をさせてもらえる。 成長・キャリア開発...
三菱商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 女性の管理職も大分多くなってきている。...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 非常にバランスがとれている。有給取得率70％が必須なルール。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- もうやりつくした感があったので外の世界で勝負したいとおもったから。...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 強み： 知名度、資金力、社会的信用、均質な高いレベルでの人的資本。 弱み： ドメス...
三菱商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱商事
- 現場で修羅場を経験した人材をもっと幹部に登用すべき。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱商事への就職・転職を検討されている方が、三菱商事の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コーポレート、管理、課長、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
