回答者別の社員クチコミ
アムンディ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用部門、アナリスト | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- フランスの方を向いているのであまり日本独自の文化はない...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 給与制度： 入社した時の給与が全てでそこから上げるには、よほどの成果をあげるか、上が...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 外資系の割には入社のハードルが低い。英語力も部署によってはそこま...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 働きがい： 若い人にはなんでも出来ていい環境だと考える。ただ30後半になってからは外...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- フランスの会社らしく女性には優しい風土。ただあまり定着していないところを見ると女性自...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 上司がどう考えるかで、休みやすいかどうかは決まってくる。休んでばかりいる人は基本社内...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 3年もいるとマンネリ感が強くなる。50代半ばで外に出るほどの評価が無ければ、居心地は...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 強み： リテールで個性的な商品が出ていたのが強みだったが近年はそういったものがみられ...
アムンディ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用部門、アナリスト、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アムンディ・ジャパン
- 運用の存在感はない。本業と関係ないイベントが多く社員のリソースがかなり費やされている...
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