回答者別の社員クチコミ
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 給与制度： 5か月分あります。 インセンティブも一か月程度あります。 住宅手当はあり...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内のシステムやフローは独自であり、...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 働きがい： 国際物流という、インフラビジネスであること。 成長・キャリア開発： 社...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 女性の管理職登用率は高いと思います。管理本部では8割以上が女性の管理職でした。...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 土日祝日は完全休みです。お盆休み、年末休暇は外資系のためなく、カレンダー通りの休みと...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 本部長が変わり、雰囲気が変化したため。高圧的、プレッシャーをかける物言いのため、それ...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 弱み： 半数以上が中国依存のビジネスであること。経済的な打撃を受けやすい。...
ディー・エイチ・エル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ディー・エイチ・エル・ジャパン
- 会社案内で押しているジョブポスティング制度を廃止しているのにも関わらず、裏で独自の異...
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