回答者別の社員クチコミ
東急バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 乗務員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東急トランセへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 498万円 -- -- -- --
東急バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東急トランセへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急バス
- ・本社の言うことが絶対な風潮。苦情等も本社に通報があった場合似たような内容でも処理担...
東急バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東急トランセへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急バス
- 入社を決めた理由： ブラック企業に勤めていた際休みが取れて残業代も全部でるなら今より...
東急バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東急トランセへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急バス
- 成長・キャリア開発： 大型ドライバー職を生涯続けていくならスキルは身につくと思う。他...
東急バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東急トランセへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急バス
- 突発欠勤に対しあいてしまった乗務に代走するのが残業の基本なので予定は立てやすいようで...
東急バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東急トランセへの回答
回答日
- 回答者 乗務員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東急バス
- 強み： 他社参入のできない路線バス事業を行っており、一定の利益は確保することができて...
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