回答者別の社員クチコミ
近畿日本ツーリスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 顧客満足のために一生懸命取り組もうという企業文化で、助け合いやフォローもあったが、支...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 給与制度： 低いと思う、ボーナスも無しが続いたこともある。 最近は成果主義で歩合も導...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 入社を決めた理由： もともと旅行会社で働きたかったため、学生時代から勉強を行っていた...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 働きがい： 自分が好きな国に行ける。 お客様から喜んでいただくことができる 成長・...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 男女の差がほぼない。 私はそれが居心地よかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 休みもとりやすい...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 主人の転勤に伴う転職。 それがなければ働いていたと思う...
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近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- 強み： 大手3社の中で、柔軟性、創造性はNO1ではと思っている。 スポーツイベント、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 10年以上前
- コンプライアンスの徹底、親会社との関係などを整えて、社員が安心できる環境を作っていた...
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