回答者別の社員クチコミ
株式会社ツナググループ・ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 社内の執行役員や部長などの上位レイヤーと距離感が近いと思う。1on1のmtgなども積...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 入社を決めた理由： 前職の経験から物売りの営業ではなく、お客様の課題ファーストで提案...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 成長・キャリア開発： アルバイト・パートの人材領域には、かなり強くなれる。求人媒体の...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 部署によって異なるが、基本リモートワークを併用して働くことが可能。ほとんどの方がリモ...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 何かの業務に特化したスペシャリストになりたいと考えたため。部署異動が多いので、ジェネ...
ツナググループ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ツナググループ・ホールディングス
- 弱み： 採用領域において、アルバイト・パート以外の新卒・中途領域に弱い印象。...
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