回答者別の社員クチコミ
日本郵船株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イノベーション推進部門、研究職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
日本郵船の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 日本の伝統的な物流企業に、ひょんなことから誘われて中途入社しました。本社勤務は150...
日本郵船の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 給与制度： 普通の日本の大手企業そのものです。 評価制度： 1on1 を行うことを...
日本郵船の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 入社を決めた理由： シリコンバレーでのんびりしていた時に、当社の取締役の方と懇意にな...
日本郵船の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 働きがい： 短い期間でしたが、今までの蓄積をアウトプットできたと思います。 成長・...
日本郵船の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 船会社ですが、女性のチーム長（課長）さんも沢山、いらっしゃいます。...
日本郵船の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 全くもって、問題ないと思います。...
日本郵船の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 年次契約の各年更新だったので、次のステップを早めに決める必要があると思ったので。若い...
日本郵船の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 強み： 自社船積、傭船のバランスを非常によく考えてポートフォリオを組んでいるところ。...
日本郵船の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イノベーション推進部門、研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本郵船
- 日本人本社新卒社員＞外国人正社員＞中途採用、という採用基準意識による選民意識が骨の髄...
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