回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、総合職、課長補佐 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 典型的なトップダウンの企業。組織や役職によって権限が明確化しており、 いかにうまく立...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 役職でほとんど決まります。総合職は社宅に入れますが、築年数が古いものが多...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由： 総合職で様々な経験ができるから。また、給与水準については業界トッ...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 働きがい： 動かす仕事の規模の大きさ。総合職は裁量権が大きいため、比較的スケールの大...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- ほとんどが女性なので、働きやすいと思います。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 本部は比較的とりやすいが支社は、取りにくい環境にある。支社は未だにサービス残業や土日...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 全国転勤とジョブローテーションが自分のライフスタイルに合わなかったため。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、総合職、課長補佐、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本生命保険相互会社
- 強み： 圧倒的な経営基盤。スケール感。 弱み： 旧態依然と言われている企業体質。従...
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