回答者別の社員クチコミ
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 銀行の子会社のため社内手続きも含め金融機関的であり、コンサルティング会社とはカルチャ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 給与制度： 基本給を低く抑え、成果に応じた賞与次第という給与体系。Big4等と比較す...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 入社を決めた理由： 銀行からの連携で案件開拓には比較的労力がかからず、デリバリ・クラ...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 強み： MUFGのブランド、顧客リーチ。 弱み： コンサルタントの質の低さ。ほぼ教...
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
- 銀行からの転籍者が、銀行員的感覚のまま経営の役割を担うのは現場と乖離があり過ぎる。 ...
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