回答者別の社員クチコミ
ケアサポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ケアサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 比較的フラットで風通しの良い社風。上司にも比較的気軽に意見を言うことができる。ただし...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 給与制度： 基本給がとにかく安い。賞与など存在しない。残業代はきちんと満額出るが、そ...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 入社を決めた理由： ケアスタッフとして高齢者と日々向き合いながら仕事をしていきたいと...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 働きがい： お年寄りの笑顔や感謝の言葉を毎日聞けること。 成長・キャリア開発： 介...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 女性だからという差別は特に感じたことはない。ただし、重労働で体力的にきつい。体力に自...
ケアサポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 人手不足で1人当たりの業務量が多く、ワークライフバランスなど望めない。...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- スキルの溜まる業界への移動を考えている。...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デイサービス事業部、総合職、ケアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 強み： 社会にとって必要不可欠な事業を手掛けている点。 弱み： 待遇があまり良くな...
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