回答者別の社員クチコミ
ケアサポート株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護事業部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ケアサポートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 施設長次第で変わる印象。 施設長がトップダウンの考え方なら、その施設はトップダウンで...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 給与制度： 給与は高くない。介護業界でも低い方では？残業や夜勤をやらないと手取りは増...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 働きがい： 利用者様が笑顔になってくれることが一番。 しかし、認知症で暴言などが酷い...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 育休、産休は取れるので働きやすいと思う。女性の施設長も多い。特にリーダークラスは女性...
ケアサポートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 休日でもシフトに空きが出てしまえば、連絡が来る。また、夜勤明けは公休日扱いなので注意...
ケアサポートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ケアサポート
- 配属になった施設長で良くも悪くも変わる。施設長が周りに飲み込まれず、意見をしてくれる...
-
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介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)
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