回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| お客様相談室、事務系総合職、S職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 お客様相談室、事務系総合職、S職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構
- 2〜3年に一度異動があるのが、良いところでもあり、悪いところでもあると思います。ブラ...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 お客様相談室、事務系総合職、S職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスに優れていて、無理なく働けると思ったからです...
日本年金機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 お客様相談室、事務系総合職、S職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構
- 残業を減らすこと、有給の消化率が評価の指標となっているため、多く残業をしていると上か...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 お客様相談室、事務系総合職、S職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本年金機構
- 特定と正規とで別れているのが、雰囲気が悪くなる一因になっているかと思います。...
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