回答者別の社員クチコミ
パナソニック エレクトリックワークス電材三重株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- パナソニックの連結子会社のため、業務、経営方針等パナソニックがガッツリ入っています。...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- 給与制度： 賞与は年々下がる一方です。昇給は全然上がりません。手当は充実しています。...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- 入社を決めた理由： パナソニックの看板を持っているため 初任給、年間休日、福利厚生が...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- 働きがい： 働きがいは人によって違いますがここの職場は人がいい人が多いのでそこに関し...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- プライベートはありがたい事に調整がしやすい会社になります。有給等いつでも取れるのでそ...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- 給料の昇給額が低く将来の生活に不安を覚えたからです。会社経営悪化によりボーナスは減る...
パナソニック エレクトリックワークス電材三重の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック エレクトリックワークス電材三重
- 強み： 人の良さだと思います。厳しい人が少なく優しい人が多い気がします。 あとは有給...
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