回答者別の社員クチコミ
一般財団法人日本気象協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 財団法人であるので、悪くいうとお役所的な考え方。保守的な雰囲気で、新しいことにはあま...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 給与制度： 非常に古い体質であり、基本的には年功序列。在籍期間が長くないと、給与はあ...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 入社を決めた理由： 財団法人であるので、比較的経営が安定していると思ったから。また、...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 成長・キャリア開発： 成長を望むなら、何事も自分でアクションを起こさないと何も起こら...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 残業は部署にもよるが、あまり忙しく無い部門ならばそこまで多く無い。仕事を無理に頼まれ...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 企業風土が古すぎて、現代に馴染まないから。保守的な考え方が成長を妨げて、その間に競合...
一般財団法人日本気象協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、一般財団法人日本気象協会
- 弱み： 組織の体質として、新しいことに手を出すことはかなり及び腰。ようやく手をつけた...
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