回答者別の社員クチコミ
株式会社京都銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、中間管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京都銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 企業体質は古く、本部からの指示は精神論的なものが多く感じる。また部署の責任者次第で自...
京都銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 給与制度： 年1回見直し、賞与2回...
京都銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 働きがい： 他の地銀や信金より取り扱いできる商品やサービス、本部の専門部署も強いため...
京都銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- それなりにポストはあること、家庭の事情で休みは取りやすいため働き続けやすいと思うが、...
京都銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 古い体質なので有給全消化とは中々行かないため、この点を重視される人には向いていない。...
京都銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 本部評価主義が強く、フロントに対する評価は厳しいため。一定の歳まで行くと自身のキャリ...
京都銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、中間管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京都銀行
- 強み： 提供できる金融サービスは非常に多く、様々な提案が出来る点。 弱み： 組織は...
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