回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度： 基本給の昇給は年0~1回で、数千円程度。昨今の賃金上昇トレンドを反映し、...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由： 出身県の近隣に拠点がある企業の中で、大学時代の研究と同じ分野の研...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 成長・キャリア開発： 研修制度が充実しており、基礎知識から学ぶことができる環境が整備...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 製作所にもよるが、産休・育休は取りやすい環境である。 管理職の男性比率は高いが、女性...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 部署によって大きく異なる。 残業が常態化している部署があれば、毎日定時付近で帰宅でき...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 残業が常態化している。 また、例え部下が反対していても上司の意向で物事が決定される場...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み： 大企業としてしっかりとした事業基盤がある。 弱み： 自社の事業について、上...
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