回答者別の社員クチコミ
みずほ証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みずほ証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 伝統的な大手金融機関で、年功序列による上下関係が厳しい。組織改革に取り組んでいるが、...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 給与制度： 少ないが、年一回の昇給あり 賞与は成果を反映しておらず、マーケットの影響...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 入社を決めた理由： ネームバリューと福利厚生を重視 「入社理由の妥当性」と「認識し...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 働きがい： 顧客のために役立てる点 成長・キャリア開発： グループ横断で豊富な研修...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 時短や育休などの制度があるので働きやすい。 ただ、管理職はやはり男性が圧倒的に多い印...
みずほ証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 部署によるが、基本的にワークライフバランスを取りやすいと思う。繁忙期も21:30まで...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 若手が公正に評価されて、昇格しやすい環境ではなく、モチベーションの維持が困難だったた...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 強み： みずほ銀行との連携 弱み： リテール（営業力）が同業他社より弱い 事業展...
みずほ証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、みずほ証券
- 働かないおじさんをどうにかしない限り、どれだけ若手を育成しても活躍できる場がなければ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
みずほ証券への就職・転職を検討されている方が、みずほ証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務系、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
