回答者別の社員クチコミ
全国健康保険協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部、事務、スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- わりと年功序列。しかし、評価者の個人的好悪で待遇に差も。...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 給与制度： 昇進できないと、頭打ちになる仕組み。 評価制度： 出産、育児の女性には...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 入社を決めた理由： 社会貢献ができそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 働きがい： 健康保険制度に貢献している。 成長・キャリア開発： 知ろうと思えば、社...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 契約職員も合わせると、ほとんどが女性。 大勢の同性の中で上手く立ち回れる女性はいいが...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 休日出勤はほぼないので、調整しやすい。...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 支部によるかもしれないが、全体としての業務の向上よりも、保身の行動をとる職員が多い。...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 強み： 健康保険事業という公的な面。 弱み： かなりの部分を、将来AIにとって変わ...
全国健康保険協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務部、事務、スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国健康保険協会
- 支部の部長以上の職を担当する職員は、一部の意見を信じるのではなく、きちんと全体を見れ...
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