回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄道業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 鉄道業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 企業文化が独特です。 鉄道会社だからなのか、この会社だからなのかはわからないのですが...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 鉄道業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 給与制度： わかりやすく年功序列で、しっかり働いていれば毎年給与は上がります。 賞与...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 鉄道業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 入社を決めた理由： 車掌になりたかったので、入社しました。 「入社理由の妥当性」と...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 鉄道業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 現場は特に、産休育休が取りやすい。 車掌や運転士については、妊娠していると常務しない...
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