回答者別の社員クチコミ
日本電子株式会社（精密機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 会社方針や戦略によって組織が決定されるのではなく、俗人的に組織は決定され、不要なポジ...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 給与制度： 基本給は年功的に昇給、 評価制度： 業績評価と行動評価。目標設定などと...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 入社を決めた理由： 上司が魅力的だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 働きがい： 新しいことを始めることには働きがいを感じられたが、その機会はとても少ない...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 所謂「一般職」の区分はなく、一般事務でも総合職扱いのため、女性の処遇は業務内容によっ...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 休暇は取りやすい。...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 評価のフィードバックがなく、やりがいが感じられない。報酬制度の仕組みがオープンになっ...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 強み： 国内生産のみなので、円安時は強い。 弱み： 強みの逆で円高に弱い。 事業...
日本電子（精密機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電子（精密機器）
- 責任の所在を明確にし、信賞必罰はっきりすべきです。何をやっているのか分からない副〇〇...
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