回答者別の社員クチコミ
東京都教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中学校教員、教諭 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 23万円 1万円 100万円 57万円
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 校長は、教育委員会の元で配属されているので、学校の柔軟性が低く、組織力としては向上し...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 給与制度： 給与は、高すぎないか、十分である 評価制度： 年功序列の色が強い。若手...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 勤務時間以外の場面でも子どものために...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 働きがい： 子どもとの関わり 成長・キャリア開発： 保護者の願いを知ることができる...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 産休や育休、生理休暇など多様である。 また、1時間単位での有給が取得可能である。...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 平日、休日ともに部活動や職員会議がある ある程度、手を抜いてやると、うまく調整できる...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 柔軟性の欠如、通信技術の活用不足など、最先端から遅れを取っている点。チャレンジよりリ...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 強み： 公務員であるが故の社会的信用がある。 弱み： 柔軟性に欠ける。予算は議会を...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中学校教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京都教育委員会
- 公的機関がもう少し力を持つと良い。税金をしようしているため、用途は十分に考慮すべきで...
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