回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール東日本企画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 -- -- -- --
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東日本企画
- JRの子会社のため、JRからの天下りや出向の社員が多い。特に、要職はJRの方が多い。...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 給与制度： 年次に応じて上がっていくごくごく普通の制度です。長く勤めれば勤めるほどお...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 成長・キャリア開発： 人事部があまり機能していないため、ジョブローテーション制度はあ...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 妊娠・出産・育児に関する休暇の取得率はかなり高いほうだと思う。また、復職率も高い。す...
ジェイアール東日本企画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイアール東日本企画
- 経営陣同士が忖度しあっていて、会社として今後前進していくという意思があまり感じられな...
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