回答者別の社員クチコミ
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、人材開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 -- -- -- --
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、人材開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
- OLPに沿った行動が求められる。OLPは常識的で、当然のことを当然にやっているだけの...
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、人材開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
- 評価制度： 直属の上長次第。一般的に日本人の上司の方が評価が厳しくなるので、日本人以...
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、人材開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
- 特に営業組織には女性が少ない。アファーマティブ・アクションのためか、女性のほうがプロ...
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、人材開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
- ロールにもよるが、育休や1週間程度の休暇など、調整はしやすい。一方で日々の業務時間は...
アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、人材開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社
- 組織が大きくなり、社歴が長く政治力に長けた者が適正判断もされずにマネージャーに昇格す...
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