回答者別の社員クチコミ
グロウ株式会社（ファッション）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- ベンチャーによくある、宗教色が強い企業。ほぼ全員が目標意識が高く、切磋琢磨しながら働...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 給与制度： 各役職ごとに給料テーブルがあり、KPIの達成率に応じて昇給、昇格が決まる...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 入社を決めた理由： 未経験でも自分次第で、十分な経験が出来るから。 「入社理由の妥...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 働きがい： 割と決裁権が現場にあり、何かする時にも相談程度で進められる。大きな金額が...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 子供を持つ方も多いので、比較的ワークライフバランスは保てるが部署による。残業が多い部...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 調整しやすい。コアタイムはあるが、フレックス制度もあるため、メリハリのある働き方は十...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 給料があがらなかった。かなりの自己研鑽が必要。...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- 強み： 圧倒的、価格優位性が他社に比べてある。しかし、それ以外はまだ少ない。 弱み...
グロウ（ファッション）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、グロウ（ファッション）
- もっと人を大切にした方がいいと思う。...
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