回答者別の社員クチコミ
エクスペディアホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規、営業、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 629万円 52万円 0万円 0万円 0万円
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- フラットな社風 企業文化は日本と外資のいい雰囲気をミックスしている...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 給与制度： ボーナスは業績によりけり 1－2か月程度 評価制度： 上司との1on1...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 入社を決めた理由： 世界最大のOTAであり、インバウンドに強いところ 参画物件数も多...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 働きがい： オープンな社風、能力が高いメンバーに恵まれており、士気も高い 各自助け合...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 女性が役職者の場合も多々あるため、平均年収も高め。産休、育休も男女ともに取れるため非...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 非常に取りやすい 有休も病欠も不自由なくとれる 出張があると大変だが、一時的なので問...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- コロナで部署クローズ それがなければずっと続けていたい会社です...
エクスペディアホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクスペディアホールディングス
- 弱み： ローカライズに難あり サポートの内容もやや弱い部分があり、to cには弱いか...
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