回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 25万円 5万円 60万円 0万円
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 強烈なトップダウン。会長が白だと言えばなんとかして黒いものを白くするイメージ。また役...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 給与制度： 一般的な評価制度だが、かなり不透明。明らかに仕事ができないのに上司のコネ...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： 急成長している企業で興味を持ったから。 「入社理由の妥当性」と...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 働きがい： 若い頃からわりと大きな仕事はさせてもらえる。 成長・キャリア開発： 転...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 管理職に土日やプライベートはほぼない。土日でも容赦なく電話がかかってくるので、会社携...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 給料が同業他社よりも低い。自分以外は全て敵(特に車載部門)という人の割合が高いため、...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 強み： 会長のトップダウン。M＆Aで売上は大きく見せている。 弱み： 中国の車載事...
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