回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、教育、準社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 基本的にはトップダウン方式であるような気がする。...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 給与制度： 当時は、ボーナスは一切出なかった。会社としての業績があまり良くなかったと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分の大学時代の知識や経験を生かせると思った。特に自分の専門と直...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 働きがい： 売り上げを上げれば年齢やキャリア関係なく昇進できる。しかし上司の裁量の部...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 男性女性関係なく、実力主義であることが良いと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 会社に対する将来性に非常に不安を感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 強み： 資格学校ということで、かなりメジャーであり、知名度もある。組織が大きく、どん...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、教育、準社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 正直、社員の意見が通りやすいとは言い難い。社長の命令が全てという感じで、風通しはかな...
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