回答者別の社員クチコミ
株式会社イノアックコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- オーナー企業特有のトップダウンの風潮が根強く、会長の一言で会社の方針がコロコロ変わる...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 給与制度： 昇給は業務実績と、人事考課で次年度のベースが決まるが、昇給率は１％前後と...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 入社を決めた理由： 海外での勤務や研究開発を志望して入社したが、海外勤務は20代のう...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 働きがい： 国内外で働く環境、英語でのプレゼン、多岐の技術開発など、研究開発でありな...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 研究所には女性社員がいないため、女性には働きにくい環境と考える。(派遣社員で女性は5...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 残業が多く、ワークライフバランスは皆無。 平日の帰宅時間が21時を過ぎることも常態化...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- ① ワークライフバランスが皆無 研究開発、特に研究所では残業時間が全社で多く、担当...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 強み： 自動車業界ではTier 1としてのポジションを確立しており、世界的な自動車メ...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 イノアック技術研究所 新材料開発、研究開発、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イノアックコーポレーション
- 令和の時代にあった企業文化の構築(ワークライフバランス、パワハラ対応)、次世代のメイ...
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