回答者別の社員クチコミ
株式会社イノアックコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理本部、設備管理、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 年功序列の傾向がある。部署によるが職制レベルがそこまで高いと感じない。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 給与制度： 賞与はウレタン業にしてはもらえる方。 昇給は微妙。 家族手当手当ては手厚...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は残業が少なく、家族手当が手厚い。通勤距離が近い...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 働きがい： 内製で工事が沢山できる。 仕事が沢山ある。 成長・キャリア開発： 教育...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 女性社員も多く育児休暇がとれ、良いと思う。女性の職制もいる。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 給料は多くはないが、毎日早く帰れる。間接の休日出勤がほぼいない。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 代休の強要。自分の部署は休日出勤が多く、残業が少ない部署だが、代休を取得しているので...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 強み： 職種的になくならないと思う。 弱み： 自身の成長やスキルアップがしづらい。...
イノアックコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産管理本部、設備管理、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イノアックコーポレーション
- 評価基準を一律にするのではなく、部署ごとの評価基準にした方が良いと思う。勿論、妥当性...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イノアックコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、イノアックコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産管理本部、設備管理、一般、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。