回答者別の社員クチコミ
神奈川県教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 高等学校地歴公民科、教諭(講師) | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 学校によって組織体制の差が激しく、働きやすく風通しのよい学校もあれば、そうでない学校...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 給与制度： 年功序列での昇給。ただ、前職の経歴で号給の算定をしてくれるのはありがたい...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 産休・育休が取りやすい。最大３年取得可能で、帰ってきても時短制度もあり、部活動などで...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 相模原市は思い切った部活動改革を打ち出したが、神奈川県は全く部活改革には踏み切ってい...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 公務員ならどこでもあるかもしれませんが、頑張ってる人とそうでない人の差が激しく、仕事...
神奈川県教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 高等学校地歴公民科、教諭(講師)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神奈川県教育委員会
- 強み： 公立高校であること。さまざまな種類の学校があるので、さまざまな地域・学力レベ...
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