回答者別の社員クチコミ
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電気 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 年配の方が多い 若手が現場に出て活躍しているにも関わらず現場に出ていない人が年収や待...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 給与制度： 若手は給料が低い、夜勤手当も低い 評価制度： 3年に一度昇給がある...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 入社を決めた理由： 鉄道車両を整備したい為入社した 「入社理由の妥当性」と「認識し...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 働きがい： 鉄道に携わるのでインフラを支えていることで働きがいを感じる 成長・キャ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 女性に対しての福利厚生はどの会社よりも充実していると感じた 運輸系は女性が多い為待遇...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 休暇を取りやすいのでプライベートな時間は作れるが夜勤がある為生活リズムが崩れる...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 車両整備したか入社したが電気部門に飛ばされ高校や、資格は機械系だったので生かすことが...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 強み： 福利厚生がしっかりしている 大手企業なのでルールや規律はしっかりしている ...
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電気、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本）
- 給料の賃上げ、夜勤手当の見直し、電子化デジタル化をもっと進めて欲しい仕事の効率が下が...
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