回答者別の社員クチコミ
株式会社JR西日本あいウィル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 印刷事業部、印刷 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 印刷事業部、印刷、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- ・親会社に依存している傾向がある ・親会社からの支援はない ・親会社からの出向者がト...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 印刷事業部、印刷、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 給与制度： ・職能給＋年齢給＋エリア手当＝月給 ・賞与は年2回あり、業績でパーセンテ...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 印刷事業部、印刷、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 入社を決めた理由： ・大手の特例子会社というネーム ・仕事内容が特殊であり、やりがい...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 印刷事業部、印刷、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- ・女性率が高い方だと思う ・女性がサブリーダー率高い ・女性の総合職がかなり多い ・...
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