回答者別の社員クチコミ
株式会社JR西日本あいウィル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスサポート事業部、正社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 体育会系（元気）で、飲み会などのノリが好きな人が多い。...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 給与制度： 給与は低い。ボーナスも1ヶ月分ほど。 毎月の給与から「社員旅行費」の費用...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 入社を決めた理由： 障がいを持った人と同じ職場で、コミュニケーションをとりながら働く...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 働きがい： 作業的な部分が多いため働きがいはあまりないが、障がい者のサポートをするこ...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 幹部が女性が多いため、女性にとっても働きやすい環境なのではないかと思う。...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 比較的多くの部署ではワークライフバランスは調整しやすい（休暇はとりやすい）とは思うが...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 障がい者の有無に関係なく、とあるため、障がいを持った人にとっては働きやすい環境なのか...
JR西日本あいウィルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスサポート事業部、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、JR西日本あいウィル
- 強み： JR西日本という大企業の特例子会社ということもあり、基盤はしっかりしている。...
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