回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソンエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チケット管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- リモートワークが中心になってきているので、週の何日かはゆっくり寝られて自分の時間を作...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 給与制度： 給与は低い上になかなか上がらず、初年度の賞与は雀の涙。ここを我慢して4,...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 入社を決めた理由： エンタメが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 働きがい： 有給が取りやすく残業代も出る 成長・キャリア開発： キャリアになるには...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 営業は残業が多く休みも取れないので女性は難しい。...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 土日はしっかり休めます...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 型にはまりすぎており、自分の意見は通らず言いなりになることが多い。少しのミスも命取り...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 チケット管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソンエンタテインメント
- 強み： 親会社が大きいので手当てがしっかりしている 弱み： 給料が低い 事業展望...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ローソンエンタテインメントへの就職・転職を検討されている方が、ローソンエンタテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（チケット管理、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。