回答者別の社員クチコミ
株式会社ローソンエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チケット営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 若い人にはチャンスがある...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 給与制度： 真っ当な評価をされる、結果を出せば問題ないが、ボーナスが低いかなと感じる...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 入社を決めた理由： エンタメ好きにはチャンス。 様々なエンタメを知るにはいい場所では...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 働きがい： ルーティン業務が多いが、自分次第で、好きなアーティストを担当できる。 ...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 職場復帰のイメージは低い、独身の方が多いイメージで、がっつり働きたい人向けになってい...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- テレワーク推奨のため、常に仕事モードに近い。 休みも社用携帯に連絡がきたりするので、...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 制作、イベント会社からの請け負いがかなり多く、新しいことをやりたい人向きではない...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- 強み： チケット業界では最大手。 チケットの仕組みや流れ、制作との距離感を理解してい...
ローソンエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 チケット営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソンエンタテインメント
- あまり、接点はなく。 事業部長との距離感は程よくある？...
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