回答者別の社員クチコミ
川崎市教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 19万円 2万円 50万円 --
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 子どもに関することは比較的全員で協力していくが、学校運営（事務的な作業や施設の活用方...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 給与制度： 月額の給料はなかなか上がらないが、ボーナスで賄っている感じはする...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 入社を決めた理由： 子どもが好きで、そのような環境で仕事をしていきたいと感じたから ...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 成長・キャリア開発： 特になし このまま年数を重ねることに恐怖を感じている...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 子どもに関する理解は高いので、自分の仕事に影響が出ないよう調整しておけば有休など取得...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 帰れるときは帰ろうという意識が強いので、ワークライフバランスはとりやすい...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 勤務年数と経験がマッチしない 分からないことは分からないまま進んでしまうことが多い ...
川崎市教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、川崎市教育委員会
- 弱み： 現場と教育委員会の連携がうまく取れていない 教育委員会の人も現場に行くべきだ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
川崎市教育委員会への就職・転職を検討されている方が、川崎市教育委員会の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（職員、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。