回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エリア総合職、課長代理 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エリア総合職、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 大企業なので産休育休、時短勤務等の制度は整っていて、利用しやすい環境にある。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エリア総合職、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 所属部署、上司によってプライベートとのバランスは異なる。本部の企画執行系の所属になる...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エリア総合職、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 残業が多すぎて家庭との両立が困難だった。しかし、残業がどのくらいあるかは所属する部署...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エリア総合職、課長代理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- ダイバーシティ推進、女性活躍推進を建前だけでなく本気で進めたいなら働き方改革もセット...
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