回答者別の社員クチコミ
スリーエム ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CBT、営業、マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 外資系企業から、外資企業に変貌 在職者は、バブル入社組がボリュームゾーンで、20-3...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 給与制度： 1番の問題は、役職定年がないこと。 元•部長やらがゴロゴロいて、給与は役...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 入社を決めた理由： 外資なので、グローバルな仕事を期待して 「入社理由の妥当性」と...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 働きがい： 若い人材が少なく将来的にも補充は見込めないので、10年後はスカスカの人材...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 女性が活躍できる環境はある ただこれも上司や先輩などの関係次第...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- 自分次第ではないか。 時間の使い方は自身の裁量性なので、出勤しなくても大丈夫。...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- ローカライズな製品開発が不可能になってしまったので、自社都合を顧客に押し付けざるえな...
スリーエム ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CBT、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スリーエム ジャパン
- アドバンス思考を変更必要...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
スリーエム ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、スリーエム ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CBT、営業、マネージャー、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。