回答者別の社員クチコミ
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 学童保育 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 学童保育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
- 現場と本部の会社意識の差がすごく開いているため、学童をしたくて入社したのに会社の理念...
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 学童保育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
- 給与制度： できる人も出来ない人も年功序列なので、できない人にはありがたく、できる人...
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 学童保育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
- 入社を決めた理由： 保育業界はどれま横並びではあるがいまの現場な求人広告に「残業代1...
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 学童保育、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団
- 現場次第ではあるが、勤務時間の相談等はしやすく、現場が回るなら時短も可能...
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