回答者別の社員クチコミ
シーカ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 買収の頻度が非常に高く、入社してからすでに2回親会社が変更となった。そのため会社の方...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 給与制度： 基本給は高め設定だが、業績賞与は年1回でかなり低めの設定となっている。 ...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 入社を決めた理由： 入社時はBASFだったため、会社の規模であったりルールなどがしっ...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 部署によっても異なるが、基本的にテレワークも可能で有給も比較的取りやすい環境ではある...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 親会社がころころ変わり、実務を無視した組織変更を余儀なくされ、最終的に実働部隊に負担...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のポゾリスソリューションズへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 弱み： 同業他社との差別化が難しいため、営業が顧客の要望などに対して何も言えない事が...
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