回答者別の社員クチコミ
シーカ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 外資でM&Aが多い。その為、統一感のある企業文化はほぼない。配属次第で別企業のようで...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 給与制度： かなり渋めな給与制度。手当て類は一切ないと考えた方が良いレベル。 評価...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 女性管理職は事務系が大半。時差、短縮など勤務体系は一通りそろっている。女性向けの傷病...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 勤務時間に関してはかなり自由度が高いが、製造部門は別。休日出勤も稀。仮にその必要があ...
シーカ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーカ・ジャパン
- 人を見る目がない。ダメな外国人管理職を排除すべき。無駄遣いを減らすと言いながら、パー...
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