回答者別の社員クチコミ
東芝システムテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東芝システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝システムテクノロジー
- 給与制度： １年に上司と面談有。 業績、チーム、個人の評価で判断されていたと思う。 ...
東芝システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝システムテクノロジー
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最初に残業があるが平気か？と聞かれる...
東芝システムテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝システムテクノロジー
- 女性社員も役職についたりと男女間の差はあまりなく活躍の場は多いと思った。 但し、女性...
東芝システムテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝システムテクノロジー
- 入社後１，２年はワークライフバランスはまったくなかった。 休日出勤がとても多いので予...
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